O que sua empresa perde ao não abraçar diversidade?

Suponhamos que uma pessoa esteja com uma nota de cem reais na mão e, sem querer, essa nota cai no chão. Mas aí, com preguiça de se abaixar, ela deixa o dinheiro pra lá. Essa seria uma atitude normal? Hummm... Pensa aí.

Outra hipótese...

Tem um cliente querendo comprar determinado produto que um empreendedor vende, mas para não ter o trabalho de se deslocar até ele, esse empreendedor simplesmente desiste da venda. Oi???

Alguma dessas situações faz sentido pra você? Imagino que não, né? Kkkkkkk.

Mas, e se eu te disser que de maneira diferente, a sua empresa pode estar cometendo os mesmos erros? É exatamente isso que acontece com as companhias que se recusam a abraçar a diversidade e a inclusão.

Sabe por quê?

Porque empresas sem diversidade e inclusão estão jogando grana pelo ralo. E não sou eu quem fala isso não. Vou te mostrar o resultado de pesquisas de institutos renomados.

Presta atenção:

- De acordo com os estudos da McKinsey, empresas com diversidade étnica e racial possuem 35% mais chances de ter rendimentos acima da média do seu setor.

- Empresas com diversidade de gênero possuem 15% a mais de chances de ter rendimentos acima da média.

- Nos Estados Unidos, para cada 10% de aumento da diversidade racial ou étnica na equipe de executivos, os lucros aumentam 0,8%.

- E uma pesquisa da Harvard Business Review revelou que nas empresas onde o ambiente de diversidade é reconhecido, os funcionários estão 17% mais engajados e dispostos a irem além de suas responsabilidades. E mais: a chance de existirem conflitos chega a ser 50% menor do que em outras organizações.

Viu? Diversidade só traz benefícios. Esses foram só alguns dados que eu fiz questão de trazer para vocês. E têm muitos outros números que comprovam o que eu estou falando. Isso sem contar nos ganhos em criatividade e inovação e redução de crise que só acontece com marcas compostas por times diversos.

Então, que tal parar de perder dinheiro e começar um projeto em sua companhia? E oh! Ponte comigo, se precisar de ajuda.