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Você já ouviu falar de carreira proteana?


Esse conceito vem lá do fim dos anos 70. Ele diz respeito a uma visão do profissional como o responsável e gestor da própria carreira. Na carreira proteana o mais importante não é o salário e nem a ascensão. O que realmente importa é seu próprio bem-estar, que são os balizadores do sucesso.

Confira alguns diferenciais:

  • Protagonismo e o aprendizado ao longo da vida: é você que monta seu plano de conhecimento, é você que assume as rédeas.

  • Ao invés de segurança no emprego, a prioridade é a empregabilidade.

  • Inteligência e bem-estar emocional são os principais indicadores de sucesso.

Não sei se você percebeu, mas um traço marcante desse tipo de carreira é o sucesso psicológico.

Trazendo para a realidade da população negra, a carreira proteana muitas vezes pode parecer uma realidade distante. Por questões socioeconômicas, entregávamos a nossa trajetória/ascensão profissional nas mãos dos empregadores. Porém, não dá mais para terceirizar isso. Precisamos assumir as rédeas da nossa carreira.


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